5月28日,在公司总经理邓彰达的带领下,公司部分中层及以上管理人员共21人赴重庆长安汽车、建设工业、青山工业等大型军工企业参观学习。 

    此次外出学习,公司作了细致的策划与准备,根据重庆大型军工企业的不同优势,重点选择了长安汽车、建设工业和青山工业等兵器装备集团所属的大型骨干企业参观学习。出发前,公司组织召开了动员大会,要求参加学习的学员们带着思考、目的、比较去学,重点是学习他们顽强拼搏、市场开拓精神和产品开发、成本控制、规范管理、标准化理念。

    学习期间,公司学习团队一行受到了所参观企业的热情接待与详细讲解。在长安汽车,人力资源部的负责人详细介绍了领导力发展体系和目标绩效考评体系;在建设工业,总经理车连夫就干部如何体现责任与担当上了一堂极为生动的企业管理学;在青山工业,总经理助理精彩讲解了青山的“333”精益管理体系。通过现场观摩、交流座谈,我们深入了解了这些优秀企业的历史发展、文化积淀、精益管理的成熟经验、利于员工自身成长与公司发展的目标体系。在惊叹他们取得巨大成功的同时,对比我们自身寻找目前存在的差距与亟待解决的问题和相应的解决办法。

    二天的学习交流很辛苦但很充实,学习的内容都是能直接运用到自己岗位工作中的实用型内容,大家纷纷表示开阔了自己的眼界,清楚地看到个人与标杆企业及其员工素养间的明显差距,心底的震撼激励自己在实际工作中要快速地转变思想、创新突破,真正以思想的解放带动能量的释放,以作风的转变带动工作的落实。


学习人员在长安汽车合影


与长安汽车人力资源部交流座谈


建设工业总经理车连夫亲自授课

参观建设工业的生产车间

学习青山工业“333”精益管理体系

参观青山工业的生产车间



 

2016年06月08日

公司召开“技术标准化及知识产权月”启动大会
公司开展“奋进前行 挑战自我”徒步走活动

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公司总经理邓彰达带队赴重庆地区部分军工企业参观学习

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